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            Company News

            維科技術2021應屆生校園招聘啟動會暨金牌面試官培訓圓滿完成

            2020-09-27

            9月21日下午,股份公司于寧波電池廠一樓會議室舉辦“聚鋰想,芯出發”——維科技術2021應屆生校園招聘啟動會暨金牌面試官專題培訓,股份公司總裁楊東文、人力資源總監張燕萍、各主要部門和單位領導、2021屆校招面試官、及校招團隊成員參加了本次會議。

            動員環節上,會議首先對2021應屆校招的前期籌劃和準備工作進行簡要回顧,對應屆大學生薪酬政策、優秀校招小組PK政策及內部推薦政策進行詳細講解。緊接著楊總做動員講話,肯定2020應屆校招的成果并指出不足,對2021應屆校招工作提出更高的要求:目標明確:明確本次校園招聘143位應屆生的目標和需求,要按崗位要求招到所需要的專業人才,不斷充實維科人才池,使維科人才梯隊更加合理化。組織到位:各校招小組要根據招聘需求梳理目標院校及專業,優化校招路線及時間安排,確保完成校招目標。工具應用到位:校招面試官除了參加本次金牌面試官培訓以外,同時也要掌握面試工具的應用,面試方法及面試技巧。

            楊總指出,要以公司戰略發展的角度來看待2021屆校園招聘工作,大力引進優秀人才,為公司快速、可持續發展夯實骨干人才基礎。

            專題培訓環節上,首先由校招宣傳小組成員張翔對2021屆校園招聘宣講PPT進行試講,其次由湃思大數據董事長、中國政法大學特聘教授、國務院國資委特聘專家周勇剛老師講授《金牌面試官實戰技法》課程,為本屆校招小組和面試官團隊加油、賦能。

            會議最后,人力資源總監張燕萍結合專題培訓內容,要求校招小組和面試官團隊面試前充分了解崗位要求,建立績優員工崗位勝任畫像;面試時科學提問,驗證應聘學生是否真正具備崗位勝任能力和素質;面試后及時總結、反思,不斷提升面試技術水平,確保為股份公司長期發展引進數量充足、崗位勝任的青年新鮮血液。

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